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未来空乘专业人才紧缺但空乘人员依旧吃“青春饭”(2)

来源:未知 | 时间:2011-07-28 | 浏览次数:

  中国民航学院教授都业富认为:由于允许民营资本投资经营航空公司,参与航空运输市场的竞争,也使得国内民航业对民航专业技能人才的需求进一步扩大。近年来,以奥凯、春秋、鹰联为代表的民营航空公司已经展开了一场人才争夺大战。

  “事实上,民航人才的紧缺已成为各航空公司高速发展的瓶颈。近年来,国内各航空公司相继展开大规模招聘活动,揽才范围从飞行员、空乘到维修、地勤人员都有,涉及范围极广。其中,空乘人员成为各大航空公司的招聘重点,薪酬一般都设在每月6000~8000元左右,甚至更高。”华奥航空猎头公司的就业指导人员告诉笔者。

  据悉,作为西北最大的国内知名猎头企业---华奥航空猎头公司(www.54job.org )是一家专业培养民用航空服务技能人员的股份制企业,为企业和人才搭建共赢的平台。已与北京、上海、西安等地国内外多家航空公司等高端用人单位建立了真诚守信的合作关系,保持了稳定畅通的就业推荐渠道。采取与国际航协、航空公司“定向委培”模式,现根据各大航空公司的用人需要,在应往届大专以上毕业生中进行空中乘务员定向选拔和委培工作。学员面试合格后经专业培训并考核合格,获得空乘上岗资格证后,由航空公司直接派往各个航线登机工作。

  随着暑期的临近,为了方便更多有志于航空事业的学子更细致、更深入的了解空乘及相关专业的详细信息,华奥航空2011年空中乘务专业暑期实习生招聘工作已经全面展开。据了解,此次招聘主要面向西安地区高校在校生,应聘学子将有机会零距离接触、了解并体验空中乘务专业的相关工作流程、工作需求、发展前景等相关知识。整个招聘过程完全采取免报名费、免实习费及其他费用的方式,凡是自测合格人员,均可在华奥官方网站进行网上预报名,面试合格,将获得实习资格。

  华奥航空相关负责人告诉笔者:本次实习生招募,主要就是为更多有志于蓝天梦想的学子提供一个更早、更全面、更深入的了解空乘等相关行业工作性质、工作内容等多方面信息的平台,同时,此次实习生招聘也是为华奥航空进行人力资源储备的一个必须工作。

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  • 责任编辑:张鹤
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